Un salarié commet un excès de vitesse avec un véhicule de l’entreprise voit son permis de conduire suspendu. Même si la faute ...

Cette semaine nous revenons sur la durée de la période d’essai en cas d’embauche en CDI précédée de périodes d’emplois dans ...

Le comité social et économique (CSE) doit être consulté à différentes occasions. Certaines sont obligatoires, d’autres ...

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés où le comité social et économique (CSE) est amené à financer des activités sociales et culturelles, se pose la question des bénéficiaires et des éventuels ...

1. La durée des congés payés est déterminée à raison de deux jours et demi ouvrables par mois entier de travail effectif ou assimilé comme tel, soit cinq semaines pour une présence complète pendant la ...

Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises. La prime sur objectif permet de récompenser les salariés qui réalisent certains objectifs ...

Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises. La convention de forfait en heures est un mode de gestion de la durée du travail de certains ...

Les résultats de la septième édition du baromètre Syndex-Ifop sur l’état du dialogue social en France viennent d’être publiés ...

Un employeur peut, en vertu de son obligation de sécurité, procéder au licenciement d’un salarié harceleur et acter sa mise à ...

La Cour des comptes dénonce l’insuffisance de l’outil index égalité professionnelle pour lutter contre les inégalités ...

Sauf dispense, le départ d’un salarié démissionnaire n’est définitif qu’à l’issue d’une période de préavis. Pour connaître sa durée, il convient alors de se tourner vers les sources conventionnelles ...